+38 (067) 372 39 55

English site

Фішинг-симуляція: скільки співробітників потрапляють на фішинг і що з цим робити

Фішинг-симуляція: скільки співробітників потрапляють на фішинг і що з цим робити

Фішинг-симуляція один із найефективніших способів перевірити, наскільки співробітники готові до реальних кібератак. Більшість компаній проводять її щоб зрозуміти, чи зможе команда розпізнати небезпечний лист до того, як це зробить зловмисник.

Результати таких кампаній майже завжди дивують. І справа не лише у відсотку співробітників, які натиснули на посилання. Набагато важливіше те, хто саме помилився, як швидко це сталося і чи повідомили вони про підозрілий лист.

Як фішинг-симуляція допомагає перевірити реальний рівень захисту

ESKA проводить фішинг-симуляції та навчання з кіберобізнаності, щоб компанії могли не лише оцінити поведінку співробітників, а й поступово зменшити ризик успішної атаки.

Послуга охоплює повний цикл:

  • базове тестування рівня обізнаності команди;
  • навчання з теоретичними та практичними вправами;
  • фішинг-симуляції за реалістичними сценаріями;
  • аналіз результатів, порівняння показників та рекомендації для HR і команди інформаційної безпеки.

Під час симуляцій можуть використовуватися різні сценарії: підроблений запит на зміну пароля, фейкове повідомлення про доставку або цільова атака від імені керівника (CEO Fraud). Для кожної кампанії вимірюється не лише кількість переходів, а й введення даних, виконання небезпечних дій, перевірка запиту та повідомлення до відділу ІБ.

Такий підхід дозволяє побачити не абстрактний рівень знань, а реальну поведінку співробітників у момент, коли лист виглядає терміновим, персоналізованим і переконливим.

Чому фішинг залишається одним із головних способів компрометації даних або систем

Попри сучасні засоби захисту, електронна пошта залишається найпростішою точкою входу для атак. Зіграти на людських емоціях: страху, цікавості, довірі чи відчутті терміновості часто значно легше, ніж знайти й успішно використати технічну вразливість.

За даними Verizon DBIR, людський фактор присутній приблизно у 68% підтверджених інцидентів безпеки. Фішинг, викрадення облікових даних і соціальна інженерія залишаються серед основних способів отримання початкового доступу до корпоративної інфраструктури.

Що показують результати фішинг-симуляцій

1. Завжди знаходяться люди, які натискають

Навіть у компаніях із високим рівнем кібербезпеки фішингова симуляція показує, що частина співробітників реагує на добре підготовлені сценарії: переходить за посиланням, відкриває вкладення або вводить дані на підробленій сторінці.

Згідно з Verizon DBIR 2026, медіанний показник переходів за посиланнями у фішингових симуляціях становить близько 1,4%, а для SMS-фішингу (smishing) та інших телефонних сценаріїв близько 2%.

На перший погляд, 1–2% можуть здаватися незначним показником. Але для компанії з 500 співробітниками навіть 1,4% це близько семи людей, які потенційно можуть відреагувати на фішингову атаку. І зловмиснику не потрібно, щоб спрацювали всі 500 листів, достатньо одного успішного переходу, введених облікових даних або виконаної дії.

Саме тому важливий не лише загальний відсоток кліків, а й те, хто натиснув і що сталося після кліку. Перехід за посиланням, введення корпоративного пароля та виконання фінансового запиту — це різні рівні ризику, які результати симуляції дозволяють побачити окремо.

2. На успішну фішингову атаку може вистачити менше хвилини

Фішинг працює тому, що люди приймають рішення дуже швидко.

Verizon DBIR 2024 показує:

  • медіанний час до переходу за посиланням - 21 секунда;
  • ще 28 секунд потрібно, щоб ввести логін, пароль або інші дані.

Тобто менш ніж за хвилину компанія може отримати компрометацію облікового запису.

3. Клік адміністратора чи керівника може коштувати значно дорожче

Важливо оцінювати не лише кількість переходів.

Наприклад:

  • бухгалтер натиснув посилання;
  • системний адміністратор натиснув посилання;
  • генеральний директор ввів пароль.

Формально це три однакові кліки, фактично - три абсолютно різних рівні ризику.

Саме тому сучасні кампанії аналізують:

  • роль співробітника;
  • рівень доступів;
  • відділ;
  • тип виконаної дії;
  • чи були введені облікові дані;
  • чи повідомив користувач про лист.

4. Успішність фішинг-симуляції не можна оцінювати лише за кількістю кліків

Багато компаній концентруються виключно на Click Rate.

Насправді не менш важливо вимірювати Report Rate (скільки співробітників повідомили про лист), час повідомлення, кількість користувачів, які повідомили навіть після помилки.

За даними Verizon, понад 20% співробітників повідомляють про підозрілі листи під час симуляцій, а 11% тих, хто все ж натиснув, також повідомляють про інцидент. Це значно скорочує час реагування SOC.

Хто найчастіше входить до групи ризику

За результатами великої кількості симуляцій найбільшу увагу варто приділяти:

  • новим співробітникам;
  • користувачам без регулярного навчання;
  • керівникам із високими привілеями;
  • фінансовим відділам;
  • HR;
  • співробітникам із доступом до критичних систем.

Саме ці категорії найчастіше стають ціллю реальних атак через високий рівень доступу або можливість здійснення фінансових операцій.

Що робити після фішинг-симуляції

Найгірший сценарій — провести кампанію, подивитися статистику і забути про неї.

Натомість результати варто використати для покращення програми кібербезпеки.

Проаналізуйте причини

Зрозумійте:

  • які сценарії спрацювали;
  • які відділи мають найбільший ризик;
  • які типи листів були найпереконливішими.

Адаптуйте навчання під різні групи співробітників

Не всім потрібен однаковий курс.

Співробітники, які не припустилися помилок, не потребують того самого навчання, що й користувачі, які кілька разів вводили свої облікові дані.

Запускайте фішинг-кампанії регулярно

Одноразова перевірка не формує звичку.

Найкращий результат дають регулярні симуляції зі змінними сценаріями:

  • електронна пошта;
  • SMS;
  • QR-фішинг;
  • голосові дзвінки;
  • Business Email Compromise.

Як оцінити ефективність навчання з протидії фішингу

Оцінюйте не лише відсоток кліків.

Набагато важливіші показники:

  • зростання Report Rate;
  • скорочення часу повідомлення про інцидент;
  • зменшення кількості введених паролів;
  • покращення результатів серед співробітників із підвищеними привілеями;
  • стабільне зниження ризику протягом кількох кампаній.

Висновок

Фішинг-симуляція — це не іспит для співробітників і не спосіб знайти винних. Це інструмент оцінки реальної кіберстійкості організації.

Навіть якщо загальний показник кліків здається невеликим, достатньо одного користувача з доступом до фінансів, корпоративної пошти, хмарної інфраструктури або критичних систем, щоб атака мала серйозні наслідки. Саме тому результати потрібно аналізувати не лише за кількістю переходів, а й за ролями співробітників, типами виконаних дій, швидкістю повідомлення та динамікою між кампаніями.

Системна програма має поєднувати базову перевірку, практичне навчання, декілька хвиль симуляцій та порівняння показників до і після навчання. За результатами компанія повинна отримати не просто таблицю з відсотком кліків, а зрозумілий перелік ризиків і конкретний план подальших дій.

Перевірте, наскільки ваша команда готова до реальної фішингової атаки

ESKA допоможе провести контрольовану фішинг-симуляцію без ризику для корпоративних даних та інфраструктури.

Залежно від потреб компанії програма може включати:

  • одну або декілька хвиль симуляції;
  • сценарії різного рівня складності;
  • навчання з інтерактивними вправами;
  • кастомні шаблони листів під бренд і робочі процеси компанії;
  • окремі сценарії для фінансового відділу, бухгалтерії, керівників та інших груп підвищеного ризику;
  • порівняльну аналітику до і після навчання;
  • деталізований звіт для HR, ІБ та керівництва;
  • практичні рекомендації щодо зниження ризику.

Послуга адаптується до розміру компанії, кількості співробітників, галузі та вимог ISO 27001 або регуляторів.

Замовте консультацію ESKA, щоб визначити оптимальний сценарій фішинг-симуляції та отримати індивідуальний план перевірки й навчання команди.